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馬挺貴中國建筑裝飾行業需要調整戰略乘勢而

发布时间:2019-06-07 19:12:05

  马挺贵:中国建筑装饰行业需要调整战略乘势而上

  在中国建筑装饰协会五届三次理事会上,中国建筑装饰协会会长马挺贵强调指出,中国建筑装饰行业需要调整战略,乘势而上,为全面提高建筑装饰行业的发展质量而努力。同时,他在总结讲话中就2004年工作部署谈了如下几点意见。 对2003年中装协工作的基本评价马挺贵会长说,在过去的这一年里,中国建筑装饰协会工作取得了显着成效。这些成效可以用3个“增强” 来概括:1.协会在为会员企业提供高层次服务的过程中,扩大了与各大相关部委、政府主管部门、相关兄弟协会及其他社会团体各界的联系,由此带来的中装协在社会各界中认可度明显增强了;2.协会总揽全局、高层次提升“双向服务”的调控能力增强了;3.协会在对各地方协会、会员企业的凝聚力增强了。2003年二季度我们遭遇“非典”袭击,各地方协会、会员企业不惜一切代价,都参与到抗击非典的战役中。协会全年工作也受到很大程度的影响,但是我们经受了考验,适时调整工作状态,最终圆满完成了全年的工作,特别是今年重中之重的“全国建筑装饰行业科技大会”,开得尤为成功。得到了上级主管领导及社会各界的好评。 对当前形势和任务的分析马挺贵会长说,我国建筑装饰行业已经发展成为年工程产值超过8000亿人民币的行业,在培育和扩大内需,创造更多在就业机会,带动相关产业发展和产品更新换代,推动国民经济和社会发展方面具有重要的作用。从行业的特点和行业发展的经济规模、社会地位和行业具有的物质消费与文化消费的属性上分析,都要求有一 个跨部门的社会团体去协调、指导、管理,组织行业内的各项专业活动。在行业培训、行业评比、行业信息交流等方面发挥协会的服务指导作用,从而使行业资源得到优化配置,促进行业生产力的发展。 马挺贵会长指出了行业及协会工作呈现的利好态势。具体为: 市场商机利好。中央经济工作会议确定明年我国固定资产投资规模将近5万亿元,比2003年增加12%,相应装饰行业的投资规模也同比增长。 2004年是全面建设小康社会的第二年,全国住宅工程竣工面积将超过17亿平方米,较2003年增加1 9%,住宅装修的产值将达4800亿元。 2004年是奥运工程的开工建设年。为我们的装饰企业提供了市场空间,同时也为我们的装饰企业提供了施展才能、创造时代装饰精品的广阔舞台。 政策利好。中国加入WTO五年过渡期即将结束,随着市场的国际化,我国经济体制改革和政治体制改革的步伐将会加快,政府转变职能的步伐也将加快。 基于这上述利好的态势,中国建筑协会要研究政策,把握良好的市场机遇,促进协会工作向国际化、市场化的全面接轨。 关于行业发展及协会工作面临的挑战,马挺贵是这样认为的: 首先,为兑现加入WTO的承诺,我国政府目前已经允许境外建筑企业注册独立法人,并享受国民待遇。我们预测在重大项目上的碰撞不久将成为现实。 我们以已经结束设计招标的6个北京奥运建设项目为例,境外设计师拿走了相当一大部分大型工程设计权,只有两个小一些场馆为中方独立设计。在奥运工程设计上,所呈现的中外设计师主客场易位现象,为中国建筑装饰企业承接奥运工程的装饰项目带来挑战。这里有两种情况需要早做防范,一种是在与境外跨国公司的交锋中直接败下阵来,一种是即便拿下了工程,因对境外设计师的设计理念缺乏足够的理解及施工技术等方面的差异而难以最终取胜。具有相当竞争优势的大型装饰企业、企业集团应提前进行人才储备,集中人才优势、技术优势,争取在竞争中取胜。 二是市场运作极不规范。肢解项目、最低价中标,垫资和拖欠工程款以及行业内企业素质(部分)低等问题严重影响着行业的发展。 2004年的工作部署马挺贵提到,2004年的工作安排是以贯彻十六大精神及中央经济工作会议总体要求为指导,结合行业实际情况,在分析目前的形势和任务的基础上,经秘书长会、会长会议研究确定的。2004 年的工作安排概括起来就是“十件大事,六项重大活动”。 马挺贵会长在会上就“中国建筑装饰企业信誉评价中心”的建设问题谈了协会的工作部署。 建立中国建筑装饰企业信誉评价体系是建立良好的公开、公平、公正的市场竞争环境的需要,是规范企业行为维护行业整体利益的需要,也是提高企业素质,与国际接轨的需要。它不仅需要通过加强法制的措施(诸如企业资质、市场准入、合同公证制等),还必须辅之以职业道德规范的建立和职业道德水平的提高,还要完善行政执法、行业自律、舆论监督、群众参与相结合的市场监督体系。 马挺贵表示,从行业看,存在着地方协会少、会员覆盖面小,没有形成协会完整工作络问题。即使是在经济发展快,建筑装饰市场繁荣的沿海地区,很多城市也没有组建装饰行业协会,行业的组织机构系统不健全。因此必须加快扩大协会的覆盖面。 马挺贵会长最后指出,从长远看,随着中国的入世与国际接轨,政府职能的转变,要求协会独立的完成工作。转变思想工作作风,把强调客观、埋怨的情绪转变到“工作靠努力”、“有为才能有位”工作状态中来。同时还要提高思想认识,创造性的开展工作。我们一直强调,没有敬业精神就干不了协会工作,没有能力和水平也干不好协会工作,关键是协会要从行业发展的全局考虑问题,创造性的开展工作。要与时俱进,不断创新,坚持服务宗旨,不断深入探索协会工作规律,把握协会工作的特点,加强组织建设、制度建设、思想建设、文化建设,在协会各项工作中开创出新局面。

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